J Anderbert Bygg

POLICY

Företagets policy för kvalitet, miljö och arbetsmiljö

J. Anderbert Bygg AB ska med utgångspunkt från det vi levererar åt våra kunder ha ett kontinuerligt och långsiktigt KMA-arbete genom att:

Kompetens- och organisationsutveckling sker kontinuerlig vid ledningens genomgång och informationsträffar med all personal.
Vi ska arbeta med tydliga, rimliga och väl anpassade mål för verksamheten.
Våra uppdrag ska präglas av god ordning och kontinuitet för att överenskommet resultat uppnås.
Alla inom företaget ska ha relevant kompetens för sina arbetsuppgifter och ges möjlighet till kompetensutveckling.
Alla anställda ska ha tillgång till information och ges möjlighet att ge information för att kunna genomföra ständiga förbättringar i KMA-systemet.

Miljöhänsyn ska vara en del i verksamheten och vi följer utvecklingen inom miljöområdet med utbildning och information.
Vi ska bidra till kretsloppet och minskad miljöpåverkan genom återanvändning av material, källsortering och val av produkter.

Arbetsmiljö är ett prioriterat område i hela verksamheten avseende metodval, utrustning, hjälpmedel och social arbetsmiljö.
Ett systematiskt arbetsmiljöarbete ska vara grunden för att nå arbetsmiljömålen.
Verksamhetens mål ska vara ett hjälpmedel för förbättringar.
Våra rutiner ska vara ett stöd för att uppnå kvalitetskraven i verksamheten